BRIDGE ASSET MANAGEMENT recrute un(e) Contrôleur Permanent.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le titulaire du poste a pour mission la mise en œuvre et l’efficacité du dispositif de contrôle permanent (niveau 1 et 2) afin de garantir la conformité des opérations de la SGO avec la réglementation en vigueur, les procédures internes et les exigences des autorités de tutelle.

A ce titre, il/elle devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :

Activités / Tâches principales :

1. Suivi des risques et de la conformité

• Développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation ;
• Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels, technologiques et de conformité pouvant affecter les activités de la SGO ;
• Mettre à jour la cartographie des risques de la SGO ;
• Mettre en place et mettre à jour les procédures de la SGO.

2. Contrôles des processus

• Assurer la conformité des opérations aux dispositions législatives, règlementaires, statutaires ainsi qu’aux usages professionnels ;
• Procéder au contrôle des projets technologiques et à l’évaluation des dispositifs de contrôle intégrés aux outils métiers ;
• Mettre en œuvre les diligences nécessaires à l’amélioration de la conduite des activités de contrôle afin d’aider la SGO à atteindre efficacement ses objectifs ;
• Etablir et soumettre à la validation du Conseil d’Administration le plan de contrôle de 2nd niveau couvrant l’ensemble des activités de la SGO et veiller à sa réalisation ;
• S’assurer du respect par les unités opérationnelles (1er niveau) des cycles de contrôles définis dans les procédures de la SGO et de leur exécution ;
• Identifier, analyser et formaliser les dysfonctionnements et incidents et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives ;
• S’assurer de la mise en œuvre des actions correctives recommandées par les contrôleurs internes et externes.

3. Reporting

• Etablir des rapports périodiques de contrôle à destination de la Direction Générale et des organes de gouvernance (Comité d’audit, Conseil d’Administration, …) ;
• S’assurer du respect des obligations de transmission d’informations aux régulateurs, dans les délais et formats requis ;
• Coordonner la préparation des dossiers à présenter au Conseil d’Administration.

4. Formation et sensibilisation

• Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel quant à l’application appropriée des lois et règlements et aux bonnes pratiques en matière de contrôle interne et gestion des risques ;
• Veiller à la diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires.

Autres

• Participer aux projets de transformation digitale et contribuer à l’intégration des exigences de contrôle interne et conformité dans les nouveaux processus et outils ;
• Assurer le lien avec les directions et comités du Groupe en charge du suivi des Risques et de la conformité ;
• S’assurer de l’efficacité des méthodologies et outils de contrôle utilisés ;
• Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des dispositifs de contrôle et de reporting ;
• Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée par la Direction Générale et les organes de gouvernance.

• Bac +4/5 en Conformité et Contrôle de Gestion, Gestion de projet Technologique;
• Minimum 02 ans d’expérience dans un cabinet d’audit ou à un poste similaire au sein d’une entité du marché financier.
• Une expérience en Fintech est un atout.

Connaissances et/ou compétences souhaitées

• Bonne connaissance des Normes internationales en matière de Contrôle et de gestion des risques ;
• Maîtrise des méthodologies d’identification et d’évaluation des risques ;
• Connaissance des activités de Fintech ;
• Bonne pratique de gestion des projets IT ;
• Bonne compréhension des risques liés aux paiements digitaux, à la cybersécurité et à la protection des données.
• Compétences avancées en analyse et gestion de bases de données ;
• Maîtrise du pack Office, particulièrement Excel ;
• Bonne compréhension des processus de digitalisation, et enjeux liés à la transformation numérique des services financiers ;
• Maitrise des outils de reporting.

Qualités souhaitées :

• Solides capacités d’analyse, de pensée critique et de résolution de problématiques complexes ;
• Autonomie avérée, sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution ;
• Proactivité et capacité d’initiative dans un environnement exigeant ;
• Aptitude à collaborer efficacement en équipe, y compris sous contrainte de délais et de pression ;
• Disponibilité, adaptabilité et flexibilité opérationnelle ;
• Forte orientation résultats, avec un souci constant d’efficacité et de performance.

Nous réceptionnons vos candidatures jusqu’au Lundi 22 juin 2026 à l’adresse ci-après : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Nous vous prions de bien vouloir mentionner l’intitulé du poste en objet du mail.