BRIDGE ASSET MANAGEMENT recrute un Responsable du Contrôle Interne

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le titulaire du poste a pour mission d’évaluer de manière indépendante l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance, et formuler des recommandations visant à améliorer les processus et la maîtrise des risques.

À ce titre il devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :

Activités / Tâches principales :

1. Planification et évaluation

• Etablir et soumettre à la validation du Conseil d’Administration un plan d’audit annuel basé sur une approche par les risques ;
• Mettre en œuvre le plan d’audit validé par le Conseil d’Administration ;
• Evaluer la conformité des pratiques aux procédures et politiques internes et à la règlementation en vigueur;
• Vérifier l’efficacité et l’efficience du dispositif de contrôle interne des niveaux 1 et 2 ;
• S’assurer de la fiabilité des systèmes d’information ;
• Garantir l’information financière et s’assurer qu’elle est complète et fiable, en accord avec les règles prévues.

2. Recommandations et suivi des actions

• Formuler des recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux et contraintes de la SGO ;
• Assurer le suivi des actions correctives formulées par les responsables opérationnels suite aux recommandations issues des missions d’audit et vérifier leur mise en œuvre ;
• Alerter la Direction Générale et le Comité d’Audit en cas de dysfonctionnements significatifs ou de risques critiques.

3. Reporting et communication

• Présenter les résultats des missions aux responsables opérationnels audités.
• Élaborer des rapports d’audit clairs et structurés à destination de la Direction Générale et du comité d’audit ;
• Etablir des rapports périodiques à destination du régulateur, du comité d’audit et de la direction générale ;
• Contribuer aux reporting destinés aux instances de gouvernance (Direction Générale, Comité d’Audit, Conseil d’Administration).

4. Veille règlementaire

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires du secteur et les bonnes pratiques en matière d’audit interne ;
• S’assurer de l’efficacité des méthodologies et outils d’audit utilisés ;
• Promouvoir la culture du risque et du contrôle au sein de la SGO.

5. Autres

• Assurer le lien avec les directions et comités du Groupe en charge de l’audit interne ;
• Être impliqué en amont des projets afin d’identifier et d’évaluer de façon proactive les enjeux et risques potentiels ;
• Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée par la Direction Générale et les organes de gouvernance.

Domaine de formation

• Bac+4/5 (MBA, DEA, DESS ou équivalent) en Audit et Contrôle de Gestion

Expérience souhaitée

Minimum 4 ans dans un cabinet d’audit externe, une direction d’Audit Interne d’une Banque ou une direction de contrôle interne d’un acteur du marché financier de l’UMOA.

Connaissances ou compétences souhaitées

• Maîtrise de la méthodologie de l’audit interne, incluant les techniques d’investigation, d’évaluation et d’analyse des risques
• Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement du marché financier
• Maîtrise des outils informatiques et des normes internationales relatives au contrôle interne
• Connaissance approfondie de la réglementation du marché financier régional, notamment celle applicable aux Sociétés de Gestion d’OPC (SGO) et aux Organismes de Placement Collectif (OPC)
• Bonne compréhension des procédures internes d’une SGO, de la comptabilité des OPCVM ainsi que des principes et mécanismes boursiers

Savoir-être

• Solides capacités d’analyse, de réflexion critique et de résolution de problématiques complexes
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles avérées
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans l’exécution
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
• Aptitude à travailler efficacement en équipe, y compris dans des environnements exigeants et sous contrainte de délais
• Disponibilité, flexibilité et adaptabilité opérationnelle
• Forte orientation résultats, avec un souci constant d’efficacité et de performance
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Nous réceptionnons vos candidatures jusqu’au vendredi 30 janvier 2026 à l’adresse ci-après : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.