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Contrôleur permanent

Description du Poste

BRIDGE ASSET MANAGEMENT recrute un Contrôleur permanent

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le titulaire du poste a pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’efficacité du dispositif de contrôle permanent (niveau 1 et 2) afin de garantir la conformité des opérations de la SGO avec la réglementation en vigueur, les procédures internes et les exigences des autorités de tutelle.

À ce titre il devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :

Activités / Tâches principales

1. Suivi des risques et de la conformité

  • Développe le dispositif de contrôle interne, le promeut et pilote sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation ;
  • Identifie et évalue les risques financiers, opérationnels et de conformité pouvant affecter les activités de la SGO ;
  • Met à jour la cartographie des risques de la SGO ;
  • Met en place et met à jour les procédures de la SGO.

2. Contrôles des processus

  • Assurer la conformité des opérations aux dispositions législatives, règlementaires, statutaires ainsi qu’aux usages professionnels ;
  • Mettre en œuvre les diligences nécessaires à l’amélioration de la conduite des activités de contrôle afin d’aider la SGO à atteindre efficacement ses objectifs ;
  • Etablir et soumettre à la validation du Conseil d’Administration le plan de contrôles de 2nd niveau couvrant l’ensemble des activités de la SGO et veiller à sa réalisation ;
  • S’assurer du respect par les unités opérationnelles (1er niveau) des cycles de contrôles définis dans les procédures de la SGO et de leur exécution ;
  • Identifier, analyser et formaliser les dysfonctionnements et incidents et s’assurer de la mise en œuvre des actions correctives ;
  • S’assurer de la mise en œuvre des actions correctives recommandées par les contrôleurs internes et externes.

3. Reporting

  • Etablir des rapports périodiques de contrôle à destination de la Direction Générale et des organes de gouvernance (Comité d’audit, Conseil d’Administration, …) ;
  • S’assurer du respect des obligations de transmission d’informations aux régulateurs, dans les délais et formats requis ;
  • Coordonner la préparation des dossiers à présenter au Conseil d’Administration.

4. Formation et sensibilisation

  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel quant à l’application appropriée des lois et règlements et aux bonnes pratiques en matière de contrôle interne et gestion des risques ;
  • Veiller à la diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires.

5. Autres

  • Assurer le lien avec les directions et comités du Groupe en charge du suivi des Risques et de la Conformité ;
  • S’assurer de l’efficacité des méthodologies et outils de contrôle utilisés ;
  • Exécuter toute autre responsabilité pouvant être assignée par la Direction Générale et les organes de gouvernance.

 

Profil du candidat

Domaine de formation

Bac+4/5 (MBA, DEA, DESS ou équivalent) en Finance, Audit et Contrôle de Gestion

Expérience souhaitée

Minimum 2 ans d'expérience dans un cabinet d’audit ou à un poste similaire au sein d’une entité du marché financier.

Connaissances ou compétences souhaitées

  • Compétences avancées en analyse et gestion de bases de données ;
  • Maîtrise du pack Office, notamment Excel ;
  • Bonne connaissance des Normes internationales en matière de Contrôle Interne, de la réglementation du marché financier régional applicable aux SGO, de la comptabilité des OPCVM et des principes boursiers ;
  • Maîtrise des méthodologies d’identification et d’évaluation des risques. Savoir-être :
  • Solides capacités d’analyse, de pensée critique et de résolution de problématiques complexes
  • Autonomie avérée, sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution
  • Proactivité et capacité d’initiative dans un environnement exigeant
  • Aptitude à collaborer efficacement en équipe, y compris sous contrainte de délais et de pression
  • Disponibilité, adaptabilité et flexibilité opérationnelle
  • Forte orientation résultats, avec un souci constant d’efficacité et de performance
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Nous réceptionnons vos candidatures jusqu’au vendredi 30 janvier 2026 à l’adresse ci-après : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Localisation Abidjan, Côte d'Ivoire
Type de contrat CDI
Disponibilité Ven 30 janvier 2026

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